דעם אַרטיקל קאָווערס די בעסטער פּראַקטאַסאַז און באדערפענישן פֿאַר רעפאָרם אין ענטרעפּרענעורשיפּ פּאַלאַסיז אין סאַודי אַראַביאַענטרעפּרענעורשיפּ ענדזשויז הויך מדרגה פון שטיצן אין סאַודי אַראַביאַ, לויט צו יונתן. די מלכות האט שוין לידינג אין דער אַראַבער געגנט אין טערמינען פון רעגולאַטאָרי רעפארמען שייַכות צו אַנטראַפּראַנערשיפּ.
לויט צו די לעצט באַריכט פון טאן געשעפט (דב), די מדינה ראַנגקט טה גלאָובאַלי און מיינטיינד זייַן שטעלע אין דער ערשטער אָרט אין דער געגנט אויף די יז פון טאן געשעפט.
סאַודי אַראַביאַ ס קאָנסיסטענט פֿאַרבעסערונג אין דב ס זעקס ינדיקאַטאָרס פּראַפּעלד עס צו זייַן לעצט ראַנגקינג פון זינט, ניצן פראנצויזיש געזעץ ווי אַ מאָדעל אין ריווייזינג זייַן פּאַלאַסיז. אין די לאַטעסט וועלט עקאָנאָמיק פורום (וועף) גלאבאלע קאַמפּעטיטיוו אינדעקס (גסי -), עס באווויגן אַרויף דורך זיבן ערטער פון צו אָרט וואָס ריזאַלטאַד אין אַ שטאַרק און האַרט ינסטיטושאַנאַל פריימווערק, עפעקטיוו מארקפלעצער, און סאַפיסטאַקייטיד געשעפטן ערטער. פיר פּראָצענט אין און. פינף פּראָצענט אין ענאַקמאַנט פון אַ נייַ פרעמד ינוועסמאַנט געזעץ, פאַרלייגן פון די סאַודי אַראַביש אַלגעמיינע ינוועסטמענט אַוטהאָריטי ווי ווויל ווי פּרייוואַטאַזיישאַנז פון ציבור קאָמפּאַניעס אין פריש יאָרן האָבן ינקעראַדזשד ינוועסטמאַנץ אין דער מדינה.
אָבער, געשעפטן נאָך פּנים שוועריקייטן, ענפאָרסמאַנט פון קאַנטראַקץ און אַרבעט ישוז ין די רעגולאַטאָרי סיסטעם אין דער מדינה.
באַזירט אויף אַ גלאבאלע ענטרעפּרענעורשיפּ מאָניטאָר (יידלשטיין) יבערבליק באגלייט פון מאי. אקטאבער, צווישן די פאַקטאָר-געטריבן עקאָנאָמיעס אין דער געגנט, סאַודי אַראַביאַ האט די לאָואַסט גאַנץ אַנטראַפּראַנעריאַל אַקטיוויטעט (טי) קורס, נאָר. זיבן פון די דערוואַקסן באַפעלקערונג (- יאר אַלט) זענען אַקטיוולי ינוואַלווד אין די אָנהייב-אַרויף פון אַ נייַ געזעלשאַפֿט אָדער אָונד אַ יונג געשעפט פון ווייניקער ווי דרייַ און אַ האַלב יאר אַלט.
א לערנען דורך אין אנגעוויזן אַז סאַודי אַראַביאַ קען בויען אַ קאַמפּעטיטיוו עקאנאמיע און ווייַטער דיווערסאַפיי נאַטירלעך רעסורסן אויב עס איז געווען גרייט צו נעמען אַ סטראַטידזשיק צוגאַנג, מאַכן קייפל ימפּרווומאַנץ אין זייַן געשעפט סוויווע, באמת עפענען אַרויף פאַרמעסט און ענטרעפּרענעורשיפּ אין די פּריוואַט סעקטאָר, און ימבאַרק אויף אַ סוסטאַינעד מי צו יקוויפּ סאַודי בירגערס מיט נייַ סקילז, אַטאַטודז און מינדסעץ.
ווי פיל ווי די פריש ימפּרווומאַנץ זענען קאַמענדאַבאַל, די מדינה פנימער וויכטיק טשאַלאַנדזשיז געגאנגען פאָרויס. בילדונג אין סאַודי אַראַביאַ טוט ניט טרעפן די סטאַנדאַרדס פון לענדער אין ענלעך האַכנאָסע לעוועלס. בשעת עטלעכע פּראָגרעס איז קענטיק אין די אַסעסמאַנט פון די קוואַליטעט פון בילדונג, ימפּרווומאַנץ זענען גענומען אָרט פון אַ נידעריק מדרגה. ווי אַ רעזולטאַט, די מדינה האלט צו פאַרנעמען נידעריק רייען אין די געזונט און ערשטיק בילדונג און העכער דערציונג און טריינינג. די יוגנט באשטייט פון מער ווי זיבעציק פון די לאַנד ס באַפעלקערונג און פילע פון יונג סאַודיס זענען קוקן צו ענטרעפּרענעורשיפּ ווי אַ קאַריערע דרך. לויט צו די לעצט יבערבליק געפירט דורך גאַלאַפּ צווישן יולי-אקטאבער, צווישן די הויך-האַכנאָסע גרופּע אין דער געגנט, פון די סאַודי יוגנט געגלויבט אַז זייער היגע קהילות זענען גוט ערטער פֿאַר אַזאַ אַנטראַפּראַנערז און דרייַסיק פון יונג סאַודיס וואס זענען שוין נישט געשעפט אָונערז זאָגן זיי זענען פּלאַנירונג צו אָנהייבן זייער אייגן געשעפט אין דער ווייַטער צוועלף חדשים. יוגנט אין סאַודי אַראַביאַ זענען דרייַ מאָל ווי מסתּמא צו זאָגן זיי זענען פּלאַנירונג צו קאַטער אַ געשעפט אויב זיי זע די רעגירונג מאכט פּייפּערווערק און פּערמיץ גרינג גענוג פֿאַר אַספּיירינג אַנטראַפּראַנערז. אויב אויס פון אַרבעט פֿאַר מער ווי זעקס חדשים, פופציק-איינער פון יוגנט אָנווייַזן זיי וואָלט זיין גרייט צו נעמען אַ שטעלע ונטער זייער סקילז אָדער באַן אין אַ נייַ פעלד אָדער אָנהייב זייער אייגן געשעפט. צווישן יוגנט וואס עקספּרעסס ענטרעפּרענעורשיפּ אַספּעריישאַנז, זענען אנגעשטעלט. סאַודי יוגנט געמאלדן דיסאַטיספאַקשאַן מיט השתדלות צו פאַרגרעסערן די נומער פון קוואַליטעט דזשאָבס ין די מלכות. אָבער, פון יונג סאַודיס זאָגן גענומען טייל אין רעגולער אַרבעט טריינינג ינקריסאַז זייער גיכער פון געטינג אַ שטעלע. באזירט אויף די פאַל לערנען געפירט דורך וועלט באַנק אויף, די ייל סעקטאָר אין סאַודי אַראַביאַ געמאכט אַרויף מער ווי העלפט די גראָב דינער פּראָדוקט (גדפּ) אָבער באנוצט בלויז צוויי פון די ווערקפאָרס און אפילו אויב די ייל מיינטיינד זייַן הויך פּרייַז, עס וואָלט ניט דזשענערייט די נייַ דזשאָבס צו באַפרידיקן די גראָוינג נומער פון יונג סאַודיס וואס וועט אַרייַן די אַרבעט מאַרק איבער דער ווייַטער יאָרן. די לעצט באַריכט פון וועף ראַנגקט די מדינה אין די עפעקטיווקייַט פון אַרבעט מאַרק אויס פון עקאָנאָמיעס.
די דאַרפֿן צו יבערמאַכן די סאַודי עקאנאמיע איז געווען קלאָר פון איינער באזירט אויף ינכעראַטיד עשירות צו איינער באזירט אויף כידעש שאפן אַ יקאָוסיסטאַם פֿאַר ענטרעפּרענעורשיפּ.
